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SEMESG e SINPROR firmam a primeira Convenção Coletiva de Trabalho 2012/2013

SEMESG e SINPROR firmam a primeira Convenção Coletiva de Trabalho 2012/2013

A primeira Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2012/2013 firmada entre o Sindicato das Entidades Mantenedoras de Estabelecimentos de Educação Superior do Estado de Goiás (SEMESG) e o Sindicato dos Professores em Estabelecimentos Privados de Ensino de Anápolis e Região (SINPROR), foi homologada ontem, dia 29 de novembro, pelo MTE sob o registro de nº GO000863/2012.
De acordo com o presidente do SEMESG, Jorge de Jesus Bernardo, a aprovação é fruto do trabalho da Instituição que representa, uma vez que a categoria não tem medido esforços para melhorar as condições de trabalho do segmento. “Vemos a confirmação da homologação como mais uma vitória, salientando que foi imprescindível a parceria com o SINPROR”, afirma.
Jorge atenta ainda que as Instituições de Ensino Superior (IES) que não efetuaram o adiantamento referente aos reajustes salariais de 2011 e 2012, devem observar o que dispõe a cláusula quarta, da referida Convenção Coletiva, pois o prazo máximo para o pagamento das diferenças salariais é até o dia 19 de dezembro do ano corrente: “O prazo máximo para o pagamento das diferenças salariais geradas pela aplicação dos reajustes, estabelecidos na cláusula Terceira, é de 20 (vinte) dias, contados a partir da comunicação do Ministério do Trabalho e Emprego às partes, via ofício ou e-mail, da homologação da presente Convenção Coletiva”, consta a Cláusula 4ª - DO PAGAMENTO.
Naiara Gonçalves
Assessora de Imprensa do SEMESG